Fachkräftemangel: IHK legen zahlen vor

Welche Fachkräfte und welche Auszubildenden werden bis zum Jahr 2030 in den einzelnen Wirtschaftszweigen in den kreisfreien Städten und Kreisen fehlen? Die Industrie- und Handelskammern zu Flensburg und zu Kiel legen dazu die Studie „Fachkräfteprojektion 2030 und Auszubildendenprojektion 2030“ für ihre IHK-Bezirke vor.
In den Städten Flensburg, Kiel und Neumünster sowie den Kreisen Dithmarschen, Pinneberg, Plön, Rendsburg-Eckernförde, Nordfriesland, Schleswig-Flensburg und Steinburg werden im Jahr 2030 insgesamt mehr als 47.000 Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung und 6.000 Absolventen mit Hochschulabschluss fehlen.
Entsprechend der unterschiedlichen Kreisgrößen fällt die Fachkräftelücke in Rendsburg-Eckernförde mit 16.000 Personen am größten aus, gefolgt von 14.000 Arbeitnehmern im Kreis Pinneberg. In Schleswig-Flensburg werden knapp 10.000, im Kreis Plön etwa 7.000 Personen fehlen. Für Nordfriesland und Dithmarschen weisen die Ergebnisse eine Lücke von 4.000 Fachkräften auf. Kiel, Neumünster und Steinburg müssen mit jeweils etwa 2.000 Arbeitnehmern zu wenig rechnen. Lediglich in Flensburg wird ein deutlicher Fachkräfteüberhang von etwa 7.000 Personen erwartet. „Dies dürfte nicht zuletzt auf die Anziehungskraft der Flensburger Hochschulen für junge Menschen zurückzuführen sein“, sagte Flensburger IHK-Hauptgeschäftsführer Peter Michael Stein in einer ersten Stellungnahme.
Besonders der Wirtschaftszweig „Handel“ (mit Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen) wird unter dem Fachkräftemangel leiden, dort werden voraussichtlich im Jahr 2030 etwas mehr als 11.000 Personen mit hoher und mittlerer Qualifikation fehlen. Aber auch das Verarbeitende Gewerbe und das Gesundheits- und Sozialwesen zählen mit jeweils 8.000 fehlenden Arbeitskräften zu den deutlich betroffenen Wirtschaftsbereichen.